viernes, 31 de mayo de 2013

INFOGRAFÍA

Hola!!!
En esta oportunidad voy a compartir teoría acerca de lo que es la Infografía.
Una Infografía es una representación visual de información. Utilizando textos e imágenes, se pretende transmitir conceptos sintetizados de forma figurativa.

Partes de una Infografía
Una infografía se compone de infogramas, que pueden ser:
· Los mapas son uno de los infogramas más utilizados, ya que dan al lector la ubicación de dónde se desarrolla la información.
· Los gráficos son representaciones de datos numéricos por medio de líneas, que permiten hacer visible la relación entre los datos que contienen.
· La viñeta es la representación de una escena que puede ir acompañada de un comentario. La mayoría de las veces tiene carácter humorístico. Dentro de una infografía puede utilizarse para complementar la explicación, ya sea por medio de personajes que ejercen de narrador, de protagonista, o simplemente que escenifican aquello de lo que trata el contenido de la información.
· La tabla es un cuadro sencillo dónde se presentan al receptor los datos cruzados de la información, para que pueda compararlos más fácilmente de forma visual. Las tablas también pueden utilizarse como resumen de la información expuesta en el texto.
· El diagrama es un gráfico más artístico, en el que se muestra el "cómo" de la información: cómo se desarrolló el suceso, cómo funciona algo, cómo se organiza en el tiempo, etc.

Para que un cuadro gráfico sea considerado completo debe poseer:
· El titular
Debe ser directo y expresar el contenido de la información. Tiene la misma importancia que el título del artículo o página web, por lo tanto tiene que incluir las palabras clave más importantes (tags, keywords).
· El texto
Debe servir únicamente para completar la explicación que no ha quedado suficientemente clara en el cuerpo del cuadro.
· El cuerpo
Es la esencia del cuadro, la propia información visual. En el cuerpo se presenta la información tipográfica explicativa con etiquetas (palabras clave, tags, keywords) y pueden ser números, fechas o palabras.
· La fuente
Indica de dónde se ha obtenido la información que se presenta en la infografía.
· Los créditos
Señalan a los autores de la infografía y el medio que las publica. Se suele utilizar una tipografía pequeña y se coloca en un lugar que no distraiga la atención del lector.

Herramientas para crear infografías
La opción más rápida y segura es utilizar una de las muchas herramientas y aplicaciones que nos ofrece la red. Estas son algunas de las más recomendables herramientas para crear infografías y que tu trabajo de difusión de contenidos sea más fácil y rápido: 

Una herramienta para crear infografías rápida y sencilla, especialmente indicada para trabajar con datos numéricos. Puede importar datos desde excel o .csv.
Su interfaz es muy intuitiva, soporta arrastrar y soltar y dispone de un editor en tiempo real que nos permite ver sobre la marcha lo que estamos creando.
También se puede acceder desde el perfil de Twitter y Facebook y si sólo queremos probarla, evitarnos el registro. Los diseños son actuales y muy funcionales por lo que seguro que rápidamente encontramos el más adecuado para nuestra infografía. Estupendos los gráficos para datos en 3D.

Una aplicación online gratuita para representar mapas. También es una comunidad para ayudar a encontrar, utilizar y compartir datos geográficos y mapas.
Una herramienta para crear infografías muy sencilla de utilizar, que puede servir para crear infografías que necesiten un mapa como representación gráfica principal.
Dispone de un manual de usuario para que podamos aclararnos con las dudas que nos puedan surgir durante el proceso.
A destacar la posibilidad de guardar el mapa que hayamos creado en formato .klm para utilizarlo en una visualización 3D con google earth.

Util herramienta para componer una infografía sobre la base de una secuencia de tiempo. También gratuita y muy sencilla de usar, añade más opciones abriendo una cuenta premium.
Si quiere aprender a utilizar esta herramienta, remítase al post relacionado al tema Linea de Tiempo utilizando Dipity

Espero que les guste...se agradece su comentario!!     
Reflexión: Transmitir información gráficamente ayuda a entender con más rapidez un texto que pudiera ser complicado. Es especialmente útil con datos numéricos y estadísticas, para sustituir o complementar textos aburridos. Se puede utilizar como estrategia en el Marketing Digital, de hecho ya algunos especialistas lo están implementando.                      
                                                Paola Coronel

Fuente: Blog de Miguel Lluva , consultado el 31 de mayo de 2013.

jueves, 30 de mayo de 2013

APRENDE A EDITAR Y CAMBIAR EL FORMATO DE TU VIDEO

Hola!!!!... Te quiero contar en esta oportunidad que, utilizando el software Windows Movie Maker, podrás editar vídeos  fácilmente y también crear un vídeo a partir de imágenes.

C22: Editar un video en Windows Movie Maker
Te dejo un vídeo tutorial y  un Manual de Windows Movie Maker para facilitarte la explicación.



E1: Cambiar el formato a un vídeo
Para cambiar el formato a tus vídeo, existen diversos programas gratuitos. Para esta cátedra se utilizó el Format Factory.
Format Factory es un conversor de formatos que te ayuda a convertir cualquier archivo de audio, vídeo o imagen que se cruce en tu camino, incluidos los formatos compatibles con móviles, PSP, PS3, y iPod.
Espero que sea útil...hasta el próximo post!!!     NO OLVIDES DEJAR TU COMENTARIO!!!
PAOLA CORONEL
Reflexión: Recomiendo la utilización de estas herramientas porque son fáciles de manejar, no necesitan demasiados pasos de instalación (Format Factory) y está en nuestro idioma, algo fundamental para personas inexpertas y sin conocimientos en otros idiomas.
Respecto de Windows Movie Maker es útil y viene instalado con el sistema operativo de tu PC, con lo cual no deberás realizar ninguna instalación adicional para poder utilizarlo.

Fuentes:
  1. Manual de Movie Maker brindado por el profesor Fabián Bertocchi
  2. Sitio: Youtube URL: http://www.youtube.com/watch?v=6qael0Q0erA 

domingo, 19 de mayo de 2013

CURRICULUM VITAE Y VIDEOCURRICULUM

¿Qué es el Currículum Vitae?
Nos referimos al conjunto de experiencias (laborales, educacionales, vivenciales) de una persona. Se aplica comúnmente en la búsqueda de empleo, siendo requisito indispensable su presentación para solicitar empleo en la mayoría de los puestos. 

Las partes que debe de contener tu Currículum Vitae son:
· Datos personales: Nombre y apellidos, lugar y fecha de nacimiento, estado civil, dirección personal, número de teléfono de contacto, dirección de correo electrónico, etc.
· Formación académica: Estudios que has realizado, indicando fechas, centro, y lugar donde han sido realizados.
· Otros Títulos y Seminarios: Estudios realizados complementarios a los universitarios que mejoran tu formación universitaria, indicando las fechas, el Centro y el lugar donde fueron realizados.
· Experiencia Profesional: Experiencia laboral relacionada con los estudios universitarios o que puedan ser de interés para la empresa que desea contratarte. No olvides señalar las fechas, la empresa dónde trabajaste y las funciones y tareas llevadas a cabo.
· Idiomas: En este apartado mencionarás los idiomas que conoces y tu nivel. Si obtuviste algún título reconocido indícalo.
· Informática: Señala aquellos conocimientos informáticos que poseas: sistemas operativos, procesadores de texto, hojas de cálculo, bases de datos, diseño gráfico, Internet, etc.
· Otros Datos de Interés: En este último apartado señala todos aquellos aspectos que no han sido incluidos todavía, tales como: Carnet de conducir, disponibilidad, etc.

Tipos de Currículum Vitae
1. Cronológico
Consiste en organizar la información de la más antigua a la más reciente. De esta forma se deberán ordenar trabajos, estudios, etc.
2. Inverso
Muy parecido al anterior pero este modelo de curriculum ordena la información comenzando por la más reciente. Es ideal si el nuevo trabajo tiene que ver con el anterior que se ha tenido.
3. Temático o funcional
Este modelo permite ordenar la información en categorías, es ideal cuando se ha tenido trabajos muy dispersos o de diferente tipo.

Reglas básicas para escribir el Currículum 
1. Sé breve, conciso y directo. Tu Currículum no debe pasar de una o dos hojas, como máximo.
2. Utiliza un papel de color blanco o de colores claros, en formato DINA4 y de calidad.
3. Escribe con una fuente legible y con una presentación espaciada que facilite la lectura.
4. No lo escribas a mano, a menos que así lo exija la empresa. Es preferible escrito en ordenador que mecanografiado.
5. Evita los adornos y filigranas, y no abuses de los colores. El curriculum debe transmitir profesionalidad. Ayúdate de negritas y destacados para lograr una mayor claridad.
6. Respeta los márgenes, deja espacio entre los párrafos y escribe por una sola cara del folio.
7. Cuida el estilo y evita los errores de ortografía. Exprime al máximo tu riqueza verbal, utiliza sinónimos y evita las repeticiones excesivas.
8. No conviene utilizar abreviaturas.
9. Sé honesto. Muestra tus mejores habilidades, resalta lo que te conviene resaltar, tus logros, y maquilla los fracasos, pero nunca inventes.
10. Sé positivo. No hay porqué explicar fracasos o suspensos. Vende lo mejor de ti mismo, pero de forma breve, concreta y sencilla.
11. Envía siempre originales, nunca fotocopias.
12. La fotografía que adjuntes ha de ser reciente y de tamaño carnet. Es preferible que sea de color.

Que evitar en un Currículum Vitae
· Evita dar demasiadas explicaciones e incluir secciones muy desarrolladas. El Currículum Vitae debe ser completo, organizado, pero sobre todo sintético.
· Evita incluir información de tus elecciones religiosas, políticas, sindicales, etc.
· Evita usar un lenguaje coloquial o vulgar en la redacción del curriculum, trata de usar un lenguaje estándar y de acuerdo a lo que aspiras.
· Evita incluir comprobantes, certificados, etc. ya habrá tiempo para ello, salvo que la empresa lo pida explícitamente.
· Evita incluir aspectos relacionados con la remuneración, a no ser que tu empleador te lo pida.
· Evita incluir todos los seminarios y cursos que has realizado, principalmente si son muchos, un curriculum vitae debe incluir sólo lo más significativo para lo que se aspira.
· Evita dar explicaciones sobre las razones de tu desempleo, si a tu empleador le interesa eso te lo preguntará en una entrevista.
· Evita mentir, aunque recuerda siempre vender lo mejor de ti.

Nuevas modalidades

Por el avance de Linkedin y Skype, se reinventan el CV y la entrevista de trabajo.
Gracias a la tecnología y las redes sociales, han cambiado las formas de buscar empleo y, por otro lado, los lugares para hallar a los candidatos adecuados.
En este proceso de cambio, un elemento "clásico" que se utiliza dentro de la interacción entre el candidato y la compañía a la hora de vincularse, el currículum vitae, tiende, lentamente, a desaparecer. Gracias a la tecnología, el formato del CV y la manera de buscar trabajo también se han visto radicalmente modificados.
En los últimos años, la búsqueda de empleo se ha agilizado aun más. El CV como tal, en formato papel o Word, va desapareciendo: las redes sociales, principalmente Linkedin, nos permiten contar con toda nuestra información laboral en un solo lugar, enterarnos de las posiciones vacantes que se ajustan exactamente a nuestro perfil, relacionarnos con grupos de referencia, contar con la recomendación de jefes, colegas, proveedores y subordinados, y contactarnos con aquellas personas que están buscando un profesional con nuestras características, experiencia, nivel de expertise y tipo de formación.
En la actualidad, casi no tenemos que comprar el diario, ni aplicar a una página, ni adjuntar nuestro CV a ningún correo electrónico. Actualmente, nuestro perfil está disponible online y son las empresas o las consultoras, las que deben bucear en el mundo de las redes sociales, principalmente Linkedin para encontrar aquel cv que mejor se ajusta al puesto vacante.
Otro elemento que tiende a modificarse a través de Internet y las redes sociales es la entrevista con el candidato en busca de ocupar un puesto. Además de la utilización del Skype para hacer teleconferencias con el postulante, las empresas también pueden utilizar elementos de Internet como, por ejemplo, mediante un blog y un foro de opinión, establecer un juego o temática que permitiera, a través del desempeño de los participantes, evaluarlos y captar un posible candidato.

C21: Realizar un Vídeo Currículum
Cada vez avanza más la tecnología y nuevos estilos de curriculum aparecen, uno de los últimos sistemas que ha aparecido para presentar el currículum vitae es el llamado vídeo currículum vitae.
Se trata de un vídeo grabado donde el interesado se presenta y cuenta sus fortalezas para el trabajo. Es una forma muy interesante, pues le da al empleador una muy buena idea de las condiciones del empleado para el cargo.
Esta modalidad es muy utilizada en países como EEUU y los vídeos se pueden subir por ejemplo a YouTube.
También se puede combinar este nuevo sistema de currículum vitae con el clásico de papel e incluir en el segundo un enlace al vídeo que has grabado para presentase.

E1: Videocurriculum: Después de todo lo expuesto, comparto con ustedes mi primera experiencia realizando VC. Espero que les guste.


Fue realizado el 28 de mayo de 2013, y editado con Windows Movie Maker 2003, para la cátedra de Informática, dictada por el Profesor Fabián Bertocchi. Para aprender los pasos para editar un video, remitirse al  post  Como editar un vídeo de forma sencilla.

Reflexión: es imprescindible tener en cuenta todas estas cuestiones anteriromente mencionadas ya que sólo tendrás una breve oportunidad de causar buena impresión a quienes te tienen que contratar. Aprovéchala

Paola Coronel 

Fuentes consultadas el 18 demayo de 2013: 
  1. http://curriculumsvitae.blogspot.com.ar/2010/06/que-es-el-curriculum-vitae.html
  2. http://www.modelocurriculum.net/reglas-basicas-para-escribir-el-curriculum.html
  3. http://curriculumsvitae.blogspot.com.ar/2010/06/como-hacer-un-curriculum-vitae.html
  4. http://curriculumsvitae.blogspot.com.ar/2010/06/tipos-de-curriculums-vitae.html
  5. http://www.iprofesional.com/notas/160489-Por-el-avance-de-Linkedin-y-Skype-se-reinventan-el-CV-y-la-entrevista-de-trabajo
  6. http://curriculumsvitae.blogspot.com.ar/2010/06/que-evitar-en-un-curriculum-vitae.html
  7. http://curriculumsvitae.blogspot.com.ar/2010/06/el-video-curriculum-vitae.html

MICROSOFT OFFICE WORD

¡Buen día! En la siguiente publicación van a conocer mis nuevas competencias adquiridas relacionadas con el uso de este software destinado al procesamiento de textos.En esta ocasión, voy a trabajar con la versión 2007.

C10: Configuración de la Barra de Acceso Rápido
E1: Desplazar la barra de Acceso Rápido
Se debe “mostrar dicha barra debajo de la cinta de opciones”, haciendo clic en el icono que aparece en la imagen. De esta manera se tiene un rápido acceso a las funciones de uso frecuente.
E2: Configuración:
1. Haga clic en el botón de Office y, a continuación, haga clic en Opciones de Word.
2. Haga clic en Personalizar.

E3: Agregar comandos a la barra de acceso rápido
A la izquierda se muestra una lista con todos los comandos. Aquí se deben agregar los que deseen. En  la derecha se mostraran los comandos que hayas agregado. Los iconos que aparecen con puntos suspensivos significan que se abre un cuadro de dialogo con más opciones; en cambio los iconos que no tienen esos puntos, significan que se ejecuta directamente la acción. Ejemplo: Imprimir. Una vez que lo tengas terminado, hacer clic en Aceptar.
E4: Mostrar la ficha del programador
Se utiliza para crear formularios en Word. La misma la podes encontrar siguiendo estos pasos: BOTÓN DE OFFICE-OPCIONES DE WORD-MAS FRECUENTES y tildar dicha opción.

E5: Colocar el nombre del autor a los documentos
 Además se puede colocar el nombre del autor de los documentos o el área donde se genera. Siempre que cree un nuevo documento, Microsoft Office Word establece el valor de la propiedad del autor basándose en la configuración de nombre de usuario que aparece en el cuadro de diálogo Opciones de Word. La configuración de nombre de usuario también proporciona el nombre y las iniciales que se muestran en los comentarios y marcas de revisión.
E6: Mostrar u ocultar las reglas
Las reglas horizontal y vertical de Word se suelen utilizar para alinear los textos, gráficos, tablas y otros elementos en un documento.
E7: Seleccionar objeto de búsqueda 
Sirve para examinar otros elementos. Esta se encuentra en el margen inferior derecho de la hoja de Word.
E8: Barra de estado
Se encuentra en la parte inferior de la hoja. Haciendo clic derecho sobre ella se puede personalizar y encontrar funciones como: número de páginas, contador de palabras, secciones, zoom, control deslizante del zoom, etc.

C11: Aplicaciones de la Ficha INICIO
E1: Portapapeles
Permite copiar varios elementos de texto y gráficos de documentos de Office u otros programas y pegarlos en otro documento de Office.
E2: Fuente
Contiene el tipo de letra, el tamaño, color, estilos de subrayado, color se subrayado, tachado, resaltado del texto, efectos y además muestra la vista previa del texto.
E3: Párrafo
Se puede colocar viñetas, numeración con o sin niveles, sangría, marcas de párrafo, alinear el texto y justificarlo, realizar un interlineado, sombreado de texto, y colocar un borde. Para ver más opciones se debe hacer lo mismo que hicimos en fuente, para que salga el cuadro de dialogo.
E4: Estilos
Muestra los diferentes estilos de letras y sus colores disponibles.
Edición
Sirve para reemplazar una palabra dentro de un texto por otra palabra y para buscar texto dentro del documento.

C12: Cuadro de diálogo
Permite al usuario ejecutar una o más acciones. Para ver el cuadro de dialogo de la fuente se debe hacer clic donde muestra la imagen.
E1: Elementos del cuadro de diálogo:
C13: Aplicaciones de la Ficha INSERTAR
E1: Páginas
Aquí se puede aplicar una portada al texto, además de agregar una página en blanco o un salto de página.

E2: Tablas y sus Herramientas
Sirve tanto para insertar una tabla dentro del documento como para dibujarla. Al dibujar una tabla aparece una nueva barra de herramientas que esta en relación con la tabla. Esta barra contiene la  ficha de diseño, en donde se pude colocar el estilo, configurar bordes, o borrar una línea de la tabla, y una ficha de presentación para editar las propiedades de la tabla, insertar o eliminar filas y las formas de insertar (arriba, debajo, izquierda o derecha), dividir celdas y  elegir tamaños, alineación, etc.
E3: Ilustraciones
Se utiliza para agregar una imagen (desde archivo o prediseñada), formas, gráficos para comparar datos, gráficos SmartArt para comunicar información visualmente como procesos u organigramas.

E4: Herramientas de imagen
Cuando se inserta una imagen, la misma se puede personalizar haciendo clic sobre ella. Aquí se puede ajustar el brillo, contraste, agregarle estilos, formas, efectos, posición dentro del texto, alineación, recorte y tamaño.
E5: Propiedades de la imagen
Haciendo clic derecho sobre ella aparece un cuadro de dialogo que contiene toda la información referida a la misma, como ancho, resolución, etc.

C14: Digitalización de una imagen
Una imagen de formato digital se puede clasificar en vectorial si utiliza vectores, como por ejemplo el software CorelDraw; o mapa de bit si utiliza bit uno al lado del otro. Estos bits son conocidos como pixeles que contienen información de color, brillo y contraste. Un ejemplo seria el software Paint.
Depende del software que utilice voy a obtener una imagen digital en los formatos bmp o jpg (mas usados).
Un aspecto importante es determinar la resolución de la imagen: esta determina el grado de calidad de la misma. Esta dada por el alto y el ancho de la imagen (pixeles).  Además nos da también el peso del archivo. La resolución se mide por dígito por pulgada. A mayor resolución  mayor calidad y mayor peso.

E1: Pasos para digitalizar una imagen
Es necesario el recurso tecnológico “escáner”. En mi caso, utilice una impresora multifunción EPSON STYLUS TX105.
Coloque el documento analógico en la base del escáner. Abrí el software Scan y aparecen dos cuadros de dialogo: uno con las configuraciones necesarias para un buen documento digital (resolución, la calidad, el color, etc.: 
Otro con la vista previa que sirve para editar o recortar el documento antes de escanearlo definitivamente:
Antes de Guardar, aparece un nuevo cuadro de Dialogo en donde se coloca el nombre, el formato y el destino de la imagen entre otros.

C15: Crear Hipervínculos
Es un salto desde un lugar hacia otro. Puede ser interno, si se realiza dentro del mismo documento; o puede ser externo, si se realiza hacia otro documento o hacia una web.
Un marcador sirve para asignar un nombre a un punto específico en un documento.
E1: Pasos para crear un hipervínculo dentro de un mismo documento
  1. marcar los lugares de destino de cada uno de los hipervínculos colocando el cursor.
  2. se dirige a insertar marcador. Se debe colocar el nombre del marcador, sin espacios en blanco y que  no empiece con un número. Finalmente hacer clic en agregar.
  3. resaltar la palabra de origen  y hacer clic derecho y vamos a hipervínculo. Aparece el cuadro de dialogo donde elegimos  una opción, por ejemplo vincular en  "lugar de este documento". Ahí aparecen todos los marcadores definidos. Se debe seleccionar el marcador deseado y hacer clic en aceptar.
C16: Insertar Formas
Sirve para agregar formas previamente diseñadas como por ejemplo rectángulos y círculos, flechas, lineas, símbolos de diagrama de flujo y llamadas.

E1: Diagrama de flujo
Muestra la secuencia de pasos de una tarea o de un proceso. En él aparece el símbolo de decisión que abre nuevos caminos dentro del proceso.
E2: Diagrama de bloque
Solo ejecuta pasos de un proceso, y no interviene ninguna decisión.

C17: Encabezado y Pie de página
Esta herramienta edita el contenido superior e inferior de cada página impresa respectivamente.
Si tenés un documento que consta de diversas partes y deseas crear encabezados y pies de página que se ajusten a cada una de esas partes, es necesario realizar los siguientes pasos:
E1: Crear secciones
1) tener activada la opción de SECCIONES. Esta la vas a encontrar en la barra de estado (ya he hecho mención anteriormente sobre dicha barra), haciendo clic derecho deberás tildar la palabra “sección”. Estas secciones te permiten configurar el texto por partes.
E2: Insertar saltos de sección
2) crear saltos de sección entre las partes del documento. Un salto de sección permite crear un diseño de página único para las páginas de esa sección. Como los saltos de sección no se muestran automáticamente en el documento, podrás verlos en la barra de estado donde indica la cantidad de secciones que tiene el documento. Para ello deberás colocar el cursor en la página dos e ir a la ficha Diseño de Página y hacer clic en “Saltos”, Saltos de sección continua. Así sucesivamente de acuerdo a la cantidad de secciones que quieras crear.
E3: Primera página diferente
Si para la portada desea que no incluya ningún número de página o contenga otro texto de encabezado o pie de página, deberá ir a la ficha Insertar, buscar encabezado y pie de página, elegir un diseño. Aparece una ficha llamada Herramienta de Encabezado, ahí se debe tildar la opción “primer pagina diferente”.
E4: Romper el vínculo con la página anterior: 
I. Se coloca el cursor en el encabezado cuyo vínculo se desea romper.
II. En el grupo Exploración, se hace clic en Vincular al anterior para desactivar esta configuración.
Los vínculos de encabezado y pie de página deben romperse de manera independiente. 
Posteriormente se escribe el nombre del encabezado o pie de página correspondiente.
Repetir estos pasos (Romper Vínculos) tantas veces como secciones tenga el documento, según sus preferencias.
Para el pie de página el procedimiento es similar.
E5: Formato de los números de pagina
Utilice el cuadro de diálogo Formato de los números de página para ajustar la apariencia de los números.
E6: Texto
Se utiliza para agregar cuadros de textos, texto decorativo (WordArt) al documento, letra capital al principio de un párrafo, insertar una línea de firma, fecha y hora del documento, etc.

Símbolos: sirve para insertar ecuaciones matemáticas comunes o crear propias, y además agregar símbolos que no aparecen en el teclado.

C18: Aplicaciones de la Ficha DISEÑO DE PÁGINA
Temas: es el diseño general de todos los documentos, incluidos los colores, las fuentes y los efectos.

E1:Página
Se puede seleccionar el tamaño de los márgenes para todo el documento o para una sección, la orientación de la hoja (vertical u horizontal), el tamaño del papel deseado, columnas para dividir el texto, agregar guiones, etc. Aquí también existe un cuadro de dialogo con más opciones.

E2: Fondo de página
En él se puede configurar el fondo de la página, bordes alrededor de la página y además insertar texto fantasma detrás del contenido de la página (marca de agua).
E3: Párrafo
Sirve para aplicar sangría y espaciado al texto. Otra opción es organizar, que tiene, por ejemplo, alinear los bordes de varios objetos seleccionados, la posición de la imagen dentro del texto, etc.

C19: Aplicaciones de la Ficha REVISAR

Revisión
Sirve para corregir la ortografía y gramática del documento.  Además contiene un panel con referencias, donde se puede buscar en enciclopedias, diccionarios, etc. Existe también una función de sinónimos, un traductor de idioma y un contador de palabras.
Comentarios
A veces sucede que se debe modificar un texto entre varias personas y por cuestiones de tiempo no es posible juntarse físicamente a hacerlo. Hoy esta tarea puede realizarle gracias a la herramienta Google Docs, actualmente denominado Google Drive (servicio de almacenamiento de archivos en línea).

E1: Agregar comentarios en un texto
Se debe colocar el cursor en el párrafo del cual se quiere comentar y se debe hacer clic en “nuevo comentario”. En los márgenes podas observar a los comentarios como globos.








C20: Aplicaciones de la Ficha PROGRAMADOR

En ella podemos encontrar, por ejemplo, la configuración para crear formularios con Word.
E1: Insertar controles
Para realizar un formulario, se debe ir a la sección de “Controles”, y activar el modo de diseño para poder diseñar el formulario. Luego, hacer clic en “Herramientas Heredadas” y elegir el tipo de formulario que se desea realizar.

E2: Agregar una casilla de verificación:
Ir a  Herramientas Heredadas, controles ActiveX, insertar un control de casilla de verificación. Para cambiar el nombre hay que hace clic derecho sobe el recuadro que aparece e ir a “objeto casilla de verificación, modificar y escribir el nombre.
E3: Agregar cuadro combinado
Hacer clic en dicha función, sobre la imagen que aparece nuevamente hacer clic derecho, ir a propiedades, aparece un cuadro en donde tendrás que colocar el titulo y realizar una lista de opciones que se relacionen con dicho título.
Ejemplo:
Para pode ver el efecto de los formularios, es necesario salir del modo de diseño o desactivar modo de diseño.

E4: Proteger un documento
Sirve para que el que reciba el archivo no pueda modificar el contenido del mismo. Para ello se procede a la ficha “programador”, y buscar este icono: 
Al hacer clic ahí surge  una ventana en donde deberás tildar el tipo de restricción que deseas hacer.
Espero  ampliar sus conocimientos, nos vemos en la siguiente publicación.
Reflexión: esta herramienta es de gran utilidad en el ámbito educativo y laboral ya que permite crear y editar documentos profesionales, cartas, notas, etc. Para ser presentados ante autoridades empresariales, municipales, de orden interno o externo de una organización, etc.

¡¡¡SALUDOS!!!                                                                       PAOLA CORONEL

Fuentes: 
  1. Apuntes tomados en clase
  2. Ayuda de Word
  3. Ileana Andreoli http://ileandreoli.blogspot.com.ar/
  4. Mariana Diaz http://marianadiaz028.blogspot.com.ar/
  5. Amadeo Torres http://amadeo-informatica.blogspot.com.ar/
  6. Gisela Podversich http://giselapodversich.blogspot.com.ar/

domingo, 5 de mayo de 2013

EL DESARROLLO TECNOLÓGICO EN ARGENTINA

Tecnología es el conjunto de conocimientos técnicos, ordenados científicamente, que permiten diseñar y crear bienes y servicios que facilitan la adaptación al medio ambiente y satisfacer tanto las necesidades esenciales como los deseos de la humanidad.
Existen las tecnologías blandas en las que su producto no es un objeto tangible, y pretenden mejorar el funcionamiento de las instituciones u organizaciones para el cumplimiento de sus objetivos. Dichas organizaciones pueden ser empresas industriales, comerciales o se servicio instituciones, como o sin fines de lucro, etc. Entre las ramas de la tecnología llamadas blandas se destacan la educación (en lo que respecta al proceso de enseñanza), la organización, la administración, la contabilidad y las operaciones, la logística de producción, el marketing y la estadística, la psicología de las relaciones humanas y del trabajo, y el desarrollo de software.
Se suele llamar duras aquellas tecnologías que se basan en conocimiento de las ciencias duras, como la física o la química. Es un objeto tangible, como por ejemplo una pc.

En el siguiente post vas a conocer algunos productos que ha desarrollado nuestro país en este último tiempo.
Desarrollo de Robótica Argentina (Industria)
RobotGroup es una empresa argentina que nació en el año 2000 y que se dedica a la robótica desde múltiples perspectivas: investigación y desarrollo de nuevas tecnologías, diseño y fabricación de robots y enseñanza de la disciplina.


Cocinas Solares (Desarrollo Social)
En Tilcara, provincia de Jujuy, un grupo de pobladores desarrolló el Proyecto ESKAL que apunta a dos acciones concretas: la fabricación de una cocina solar, y el rescate de dos cultivos milenarios como la quinoa y la kiwicha (conocida también como amaranto), con el objeto de poder fabricar harinas de reconocido valor nutritivo. Este artefacto permite el aprovechamiento de un recurso libre como es la luz solar.



Cosechadora Mecánica de fruta fina (Agroindustria)
Gracias al financiamiento del Consejo Federal de Ciencia y Tecnología (COFECyT), se desarrolló un prototipo de cosechadora mecánica de berries a costos compatibles con el sistema productivo neuquino. 
De esta manera, se pudo construir y poner a punto una máquina para cosechar frambuesas, buscando terminar con los impactos negativos sobre los costos, la calidad y cantidad, que genera una baja o escasa mecanización en la cosecha de frutas finas. Esto aumentará y diversificará los posibles destinos comerciales de las frutas dentro del mercado mundial.



Alimento Orgánico para Bebés (Industria)
Valentina Peroni, creadora de Nutribaby, es una empresa que produce los únicos alimentos para bebés desarrollados en el país.
Como emprendedora Valentina percibió la oportunidad de los créditos otorgados por el Fondo Tecnológico Argentino, y adquirió gracias a ellos un equipo de pasteurización y esterilización, que le permitió aumentar su capacidad productiva en un 80%.

Próximamente…

Nueva Prótesis de Columna (Salud)
Mediante uno de los instrumentos de financiamiento del Ministerio de Ciencia, Tecnología e Innovación Productiva, el Dr. Roberto Castelli y su grupo de investigadores conformarán una empresa de base tecnológica que producirá prótesis flexibles para la columna vertebral. Este proyecto, que combina nuevos materiales y diseños dinámicos a un costo muy inferior que al de las prótesis importadas, representa un avance tecnológico al servicio de la salud cuya producción nacional se coloca al mismo nivel que los grandes productores de prótesis del mundo.


Espero aportar alguna información relevante. Hasta la próxima publicación!!!!
Reflexión: se puede decir que el desarrollo de cualquier tecnología implica un alto costo, pero existen organismos que financian estos proyectos para que se puedan producir bienes y servicios de ornen nacional, y así dejar de depender de países que los fabrica.

Saludos…... Paola Coronel
  
Fuentes 
1) Sitio: You Tube, consultada el 05/05/2013.
Links:http://www.youtube.com/watch?v=bngClaLkZss
http://www.youtube.com/watch?v=R17Pa1cO9D0
http://www.youtube.com/watch?v=ZWzMW4hhEUg
http://www.youtube.com/watch?v=dkKNXTLg4UY
http://www.youtube.com/watch?v=GygJJI-Tcd4

2) Sitio: Ministerio de Ciencia y Tecnología e Innovación Productiva, consultada el 05/05/2013.

3) Sitio: Agencia Nacional de Promoción Científica y Tecnológica, consultada el 05/05/2013.